À propos
Trustt est un CRM d’engagement communautaire pour marques & retailers : activation d’ambassadeurs, avis clients et first-party data. Tu rejoins une équipe <50 pers., en forte croissance.
Descriptif du poste
Ta mission
Créer du pipeline et booker des RDV qualifiés pour l’équipe Sales. Tu es propriétaire du haut de funnel : ciblage, prise de contact, qualification, et passage de relais propre.
Ce que tu feras
Sourcer des comptes/contacts (ICP défini) et enrichir les infos.
Lancer des séquences multicanales (email, LinkedIn, appel).
Qualifier en 10–15 min et planifier le 1er RDV avec un·e Sales.
Tenir le CRM HubSpot à jour (notes, activités, next steps).
Tester et optimiser : accroches, cadences, A/B tests.
Profil que l’on aime
Français impeccable, aisance téléphone, esprit chasseur·se.
Organisé·e, persévérant·e, à l’aise avec les chiffres (KPI).
Bonus : notions de HubSpot, Sales Navigator, outils d’emailing.
Ce que tu apprends
Méthodes Sales terrain + coaching hebdo.
Rigueur CRM et mesure d’impact (RDV, show rate, SQL/MQL).
Copywriting d’outbound et personnalisation à grande échelle.
Profil recherché
- Issu d'une formation bac+2/+3 minimum, tu as de bonnes qualités relationnelles et écrites.
- Tu aimes te challenger et surpasser tes objectifs.
- Bien organisé(e) et autonome, tu apprends vite et tu peux effectuer plusieurs tâches.
- Tu es un joueur collectif valorisant la compétition SAINE.
- Passionné(e) par le digital.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Stage de 6 mois et possibilité d'évolution en CDI ou alternance.
- Une croissance forte et l’opportunité d’intégrer l’aventure à ses débuts.
- Un marché du marketing digital, de l'influence marketing et de la data en hyper croissance 📈.
- Une équipe de professionnels brillants et passionnés avec un fort tempérament entrepreneurial et une stratégie drivé par le commerce et les besoins clients.
- Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, de se former, de se dépasser (1to1 hebdomadaires, culture du feedback, coaching, OKR etc.).
Process de recrutement
1. Entretien Directeur Commercial
2. Entretien SDR
3. Mise en situation
4. Culture Fit avec l’équipe.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage (2 à 6 mois)
- Date de début : 01 avril 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +2
- Expérience : < 6 mois
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 600€ et 1500€ / mois